- اطلاعیه شماره (5) آزمون فوریتهای پزشکی به صورت شرکتی
- اطلاعیه شماره (4) آزمون جذب فوریتهای پزشکی به صورت شرکتی-دعوت به مصاحبه
- اطلاعیه شما(3) آزمون جذب فوریتهای پزشکی به صورت شرکتی
- آگهی جذب نیروی کارشناس کارشناس ارتباطات عملیات
- اطلاعیه دریافت کارت ورود به جلسه آزمون فوریتهای پزشکی به صورت شرکتی
- اطلاعیه شماره (2)جذب نیروی کاردان/ کارشناس فوریت های پزشکی بصورت شرکتی
- اطلاعیه شماره (1)جذب نیروی کاردان/ کارشناس فوریت های پزشکی بصورت شرکتی
- جلسه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی با رؤسای پیمانکاران
- جذب نیروی کاردان/ کارشناس فوریت های پزشکی بصورت شرکتی
- برگزاری جلسه بازخورد و تحلیل و بررسی عملکردی فرآیند ارزیابی عملکرد پرسنلی سال 1396
|
|
با نگه داشتن نشانگر ماوس بر روی هر آیکون، از نام آن بخش آگاه شوید.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
